Offre d'emploi

CDD - 4 Mois

Date de publication de l'offre : 2026-02-23

Prise de poste :

MAIRIE Responsable médiathèque (H/F)

Mission

La commune de Grésy-sur Aix recrute un agent contractuel pour effectuer le remplacement du congé maternité du responsable de médiathèque, sous l'autorité du responsable de pôle culture animation (date début contrat entre le 4 mai et le 15 mai 2026 jusqu'au 9 octobre 2026).

Au sein de " l'Esquisse ", le/la responsable de médiathèque conduit et développe les projets culturels de l'établissement impulsés par la municipalité, en collaboration avec une équipe de bénévoles dont il coordonne l'activité et les agents de la médiathèque , et assurer l'encadrement, l'animation dans un climat participatif, basé sur le dialogue et sur la co-construction.

Missions ou activités
Collaborateur/trice direct(e) du responsable du pôle culture et animation, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
- Identifier les besoins de la population en matière d'information et de culture
- Mobiliser l'intelligence collective de l'équipe (agents et bénévoles) et proposer aux élus un positionnement de l'établissement approprié aux besoins
- Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de service.

Gestion humaine
- Encadrer, animer et coordonner l'activité des agents de la médiathèque et l'équipe de bénévoles.
- Accompagner les membres de l'équipe dans leurs activités quotidiennes : formations aux outils métiers, suivis administratifs, suivis de projets etc.
- Assurer la communication entre les différents niveaux hiérarchiques.

Gestion administrative, budgétaire, technique et culturelle de la médiathèque
- Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du service et des programmes
- Administrer le portail d'accès numérique
- Participer à l'évaluation des activités de la médiathèque et au suivi des tableaux de bord
- Animer les relations avec les partenaires (Savoie et Haute-Savoie Biblio, acteurs locaux)
- Accueil physique et téléphonique du public (accueillir, inscrire, renseigner, conseiller, orienter le public.)

Développement, gestion et valorisation des collections adulte et musique, bulletinage
- Assurer la veille de la production éditoriale
- Contribuer à la valorisation des collections (présentation des nouveautés...)
- Contribuer à l'offre de contenus sur le portail documentaire
- Définir et appliquer les procédures de prêt et de communication des documents

Animation culturelle
- Elaborer le programme d'animations de la médiathèque, en lien avec le/la médiathécaire jeunesse.
- Concevoir et animer des actions culturelles diversifiées,
- Organiser et participer à des actions en intra et en dehors de la médiathèque

Il/elle sera amené(e) à remplacer le/la médiathécaire jeunesse, et à assurer toute tâche nécessaire au fonctionnement du service notamment l'accueil et le conseil du public

Profil recherché
Connaissances bibliothéconomiques
Maîtrise des outils informatiques, logiciels métiers (la connaissance du SIGB Nanook et du portail Bokeh est un plus)
Connaissance de la technologie RFID
Compétences managériales et aptitude à la gestion de conflits
Intérêt pour la co-construction avec les usagers et la participation citoyenne

Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Diplomatie et capacités d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Rigueur et méthodologie
- Autonomie et prise d'initiatives/force de propositions
- Grande disponibilité

Profil

- Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Réaliser une veille documentaire
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier12 Mois - expérience similaire significative

Conditions de travail

Lieu de travail : 73 - GRESY SUR AIX

Temps de travail :

Rémunération : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Prise de poste :

Contact

Agence France Travail AIX LES BAINS
128 BD DU PRESIDENT WILSON 73100 Aix-les-Bains Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/204LPTV