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Date de publication de l'offre : 2026-03-19
Prise de poste :
Missions principales :
1° Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques
- Assurer l'accueil, l'orientation et le conseil des usagers
- Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et informatique des 4 médiathèques du secteur
- Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances
- Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales)
- Veiller à la qualité des espaces d'accueil et des services proposés au public
2° Gestion et valorisation des collections
- Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents
- Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB)
- Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections
3° Référent du secteur du Haut Verdon
- Agent référent des médiathèques du secteur -Allos, Colmars les Alpes, Thorame-Basse, Allons)
- Coordonner et animer l'équipe de bénévoles
- Assurer le suivi administratif des bénévoles
4° Actions culturelles, communication et partenariat
- Concevoir et mettre en œuvre une programmation d'animations culturelles autour du livre et de la lecture en transversalité avec le pôle culture
- Développer des actions en direction des publics scolaires et de la petite enfance, en lien avec les établissements concernés
- Accueillir et relayer les animations proposées par la Médiathèque départementales
- Contribuer à la communication du secteur (portail, newsletter, réseaux sociaux, agenda culturel) et à la valorisation des actions du réseau
Candidature : CV et Lettre de motivation à adresser avant le 15 avril 2026 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste : Par courriel : ressources-humaines@ccapv.fr
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Classer des documents
- Réaliser une veille documentaire
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Sélectionner des informations documentaires
- Gestion et organisation des bibliothèques
- Maitriser l'usage d'un SIGB (PMB)
- Maitriser l'usage des outils informatiques
- Bonne culture générale, littéraire et culturelle1 An(s) - Dans le domaine des métiers du livre
Lieu de travail : 04 - ALLOS
Temps de travail :
Rémunération : Complémentaire santé
Prise de poste :