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Date de publication de l'offre : 2024-11-22
Prise de poste :
Le réseau des médiathèques Vendée Grand Littoral a été constitué mai 2020. Il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire, de 2 sites structurants et de 14 médiathèques de proximité.
La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un(e) responsable de la médiathèque tête de réseau de Talmont-Saint-Hilaire.
MISSIONS
Placé-e sous l'autorité du responsable de service, vous êtes chargé-e de piloter et de développer le fonctionnement du site, d'animer et encadrer l'équipe, de proposer et développer une programmation culturelle ambitieuse.
Au titre de votre mission de pilotage et de gestion de la médiathèque (30%), vous contrôlez la qualité de l'accueil et des services offerts aux usagers, vous suivez l'activité du site (renseignement des indicateurs) et vous veillez à l'application du règlement intérieur. Vous développez également l'offre de services, les partenariats dans une logique réseau.
Vous contribuez aux missions d'accueil et de conseil du public, vous assurez le rangement, la mise en valeur, la promotion et le suivi de l'activité du secteur des documentaires.
Vous veillez au parfait fonctionnement de l'établissement et au respect des conditions de sécurité du public et du personnel.
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement
Vous assurez vos missions d'encadrement et d'animation d'équipe (20%) de façon à garantir le bien-être au travail et l'efficacité des 3 agents, des bénévoles, des saisonniers et des stagiaires. Vous organisez le travail, vous contrôlez son exécution, vous réalisez des évaluations donc vous rendez compte à votre hiérarchie.
Vous travaillez à l'impulsion d'une dynamique collective de travail afin de favoriser une communication interne fluide.
En lien avec la programmation culturelle du réseau et la programmation de la ville, vous proposez et vous mettez en œuvre une programmation culturelle au sein de la médiathèque de Talmont (exposition, rencontres d'auteurs, concerts, spectacles, etc).
Vous concevez et vous mettez en œuvre des animations à destination des différents publics (heure du conte, ateliers, café lecture, etc).
Vous identifiez les besoins et les opportunités de partenariat, et vous gérez la relation avec les partenaires.
Vous participez également à l'élaboration de la programmation culturelle intercommunale (20%) cous l'autorité de la référente action culturelle.
Vous contribuez à la vie et aux évolutions du réseau (5%) par la participation aux réunions et aux évènements du réseau, par la contribution à ses évolutions (outils communs, nouveaux services, projets, etc), et par la participation au développement et à la gestion des collections intercommunales (acquisition, catalogage) sous l'autorité de la référente collection.
PROFIL
Titulaire d'une formation en métier du livre et du patrimoine, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire vous ayant permis de connaître les enjeux de la lecture publique, mais également de confirmer votre intérêt et vos qualités en gestion de structure, d'équipe et de projets.
Vous avez le sens du service public, de l'accueil et de la pédagogie. Vos qualités relationnelles et d'animation sont reconnues, ainsi que votre dynamisme, votre polyvalence et votre sens de l'organisation.
Vous êtes autonome dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, mais vous appréciez également le travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques, des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, classification, etc).
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Stéphanie Branger, responsable du service Lecture Publique, au 02-51-207-207.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Actualiser des documents et fonds documentaires
- Classer des documents
- Réaliser une veille documentaire1 An(s)
Lieu de travail : 85 - TALMONT ST HILAIRE
Temps de travail :
Rémunération : Horaire de 13.00 Euros Primes
Prise de poste :
Agence France Travail LES SABLES
100 RUE de la Belle Olonnaise
85340 Sables-d'Olonne
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/175MRGD