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Offre d'emploi

Date de publication de l'offre : 2026-08-10

Prise de poste :

MAIRIE    AGENT / AGENTE DE BIBLIOTHEQUE SECTEUR JEUNESSE (H/F)

Mission

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Participer à l'acquisition, à la promotion, à l'entretien des collections et accueillir le public.

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la constitution, le traitement et la mise en valeur de l'espace et des collections
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers
Gérer les prêts, retours et réservations
Participer à la mise en œuvre de la médiation avec les différents publics dans et hors les murs
Participer à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage)
Etre force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de services et de projets d'animation
Assurer et animer les accueils de groupe
Développer les partenariats en lien avec le territoire
Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs de l'établissement
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Formation dans les métiers du livre
Bonne connaissance de la littérature jeunesse
Expérience souhaitée en médiathèque (idéalement en secteur jeunesse)
Maîtrise des techniques professionnelles, de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Etre à l'aise avec les publics enfants et adolescent-es
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Rigueur, organisation et esprit d'initiative
Disponibilité et réactivité
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps non complet (21/35ème) Possibilité d'augmenter la quotité d'emploi, jusqu'à un temps complet
Travail du mardi au samedi
Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées lors d'évènements (braderie, nuit de la lecture.)
Contrat à durée déterminée du 15 Septembre au 30 Novembre 2026

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 23 Août 2026.

Profil

- Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesDébutant accepté

Conditions de travail

Lieu de travail : 56 - LANESTER

Temps de travail :

Rémunération :

Prise de poste :

Contact

MAIRIE - Mme Emmanuelle NICOLAS
https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/
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