Offre d'emploi

CDD - 6 Mois

Date de publication de l'offre : 2024-12-13

Prise de poste :

CNSMDL Chargé.e d'accueil, magasinier de la médiathèque musique danse (H/F)

Mission

Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les 3 autres agents permanents du service, la personne recrutée assure les missions :
- Permanences de service public (75 %) :
- Veiller au respect du règlement intérieur de la médiathèque
- Appliquer les procédures liées à l'accueil du public et contribuer à leur amélioration
- Effectuer des opérations de prêt, gérer les réservations
- Renseigner les usagers (présentation des services, des collections, aide à la recherche)
- Procéder à l'inscription des usagers
- Effectuer des opérations d'encaissement dans le cadre de la régie des recettes
- Offrir une assistance technique aux utilisateurs pour l'utilisation du matériel

- Suivi d'assistance pour les espaces publics et le matériel
- Rendre compte des dysfonctionnements du matériel ou des besoins en maintenance des espaces
- En lien avec les différents services (informatique, patrimoine et maintenance) déclarer les besoins de maintenance et effectuer leur suivi

- Rangement des documents :
- Ranger les documents restitués par les usagers
- Effectuer un rangement systématique de la salle de prêt
- Ranger des documents destinés à la réserve de prêt
- Ranger ponctuellement les collections en salle de lecture

- Participation à la gestion des collections :
- Petites réparations
- Reconditionnement, équipement des documents, recotation
- Déplacement / refoulement
- Réception de commandes

Participation à la valorisation des collections
Participation aux réunions nécessaires à l'organisation du service

Profil :
1ère expérience en bibliothèque et/ou DU métiers du livre, ou expérience équivalente
Connaissances appréciées :
- Missions et services des bibliothèques de l'enseignement supérieur
- Chaîne documentaire
- Un + : Particularités de la documentation musicale et/ou chorégraphique (typologie des documents, besoins des publics)
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation...)
- Bonne connaissance des SIGB
Savoir-faire :
- Techniques d'accueil et de renseignement des publics (analyse des besoins, présentation des services)
- Connaissance des règles de sécurité en ERP
- Maîtrise des techniques de recherche documentaire
Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur, capacité d'organisation, ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à partager l'information, sens de l'observation et de l'écoute
- Sens de la transmission, goût de la pédagogie
- Autonomie
- Appétence pour la musique et la danse

Spécificités et conditions du poste :
- CDD 6 mois, dates prévisionnelles : 20 janvier - 20 juillet 2025 (établissement fermé en août)
- Contrat en renfort, ouvert aux contractuels (non-fonctionnaires) uniquement
- Poste à temps complet (100 %) : 36h15 hebdomadaires (dont 2/3 du temps de travail consacré à l'accueil du public, avec contraintes horaires organisées pour une continuité de service sur la plage méridienne)
- Télétravail : non compatible avec la mission demandée
- Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique d'Etat, soit 1915 € brut (entrée en catégorie C)
- Droit à congés avantageux : 3,25 jours / mois + 1 RTT /mois
- Autres avantages : restaurant universitaire à tarif très subventionné, participation 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) jusqu'à 300 €/an, participation possible 15 € mutuelle, carte Culture des monuments nationaux
- Accès aux évènements publics musique et danse du CNSMD, association du personnel

Candidatures : envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.administratif@cnsmd-lyon.fr
Date limite de réception des candidatures : au plus tôt et avant dimanche 5 janvier 2025 inclus
Prise de poste prévisionnelle : 20 janvier 2025, pour 6 mois

Profil

- Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

- Gestion des fonds documentaires
- Classer des documents
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Sélectionner des informations documentaires
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesDébutant accepté

Conditions de travail

Lieu de travail : 69 - LYON 09

Temps de travail :

Rémunération : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois Restauration

Prise de poste :

Contact

CNSMDL - Mme Marion BOULET
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/185CJSQ Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/185CJSQ