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Date de publication de l'offre : 2025-01-10
Prise de poste :
** Prise de poste rapide **
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de site, et en lien fonctionnel étroit avec l'équipe du Centre de Ressources
Documentaires de l'IRTS HdF, vos principales activités sont les suivantes :
- Accueillir, orienter, renseigner les différents publics dans le respect des procédures de l'établissement
- Participer à l'animation du centre de ressources documentaires
- Equiper, entretenir le fond documentaire
- Classer les ouvrages et autres éléments du fond documentaire
- Participer au fonctionnement du centre de ressources
Vous êtes capable de :
- Identifier la nature de la demande du public et trouver une réponse adaptée
- Utiliser des outils de recherche
- Utiliser le plan de classement pour guider l'usager
- Identifier les principaux éléments d'informations relatifs à un ouvrage, une revue, .
- S'adapter aux publics dans le cas d'une action spécifique
- Appliquer les normes de conservation (catalogage, indexation, archivage)
- Identifier les problèmes techniques
- Appliquer les normes de sécurité et le règlement du centre de ressources
- Utiliser les bases de données existantes
- Utiliser les systèmes de classement et les modes d'accès fondamentaux quel que soit le support
Profil recherché :
Cet emploi est accessible avec un titre ou diplôme de niveau 5* (anciennement III) minimum idéalement obtenu à l'issue d'un cursus de formation
dans le domaine de la bibliothéconomie, des sciences de l'information et du document, complété par une expérience professionnelle en rapport
direct avec le poste proposé
Le candidat doit maîtriser l'outil informatique et bureautique (PC, MS Office, navigation Internet, plateformes en ligne, Teams) ainsi que les
technologies de l'information et de la documentation (base de données, logiciels de traitement et de gestion de l'information, comme KENTIKA
de préférence, environnement Web) ; il fait preuve d'un bon niveau rédactionnel, a le sens du service client, et présente des capacités
relationnelles et organisationnelles éprouvées en équipe ; il se montre réactif et force de proposition.
Une bonne connaissance des mécanismes de la formation, et/ou des établissements et métiers du champ social et médico-social, serait un plus.
Rémunération :
Annexe 2 de la CCN 66 (IDCC 0413) - grille « technicien qualifié » (non cadre) - brut minimum 1801.80€/mois (hors prime Ségur).
Avantages :
- Prime Ségur (238€ bruts tps plein / mois) - 3 jours de congés supplémentaires au cours de chacun des 1er, 2ème et 4ème
trimestres civils - Accord ARTT prévoyant 22 jours de repos RTT / an en contrepartie d'un travail réparti sur 39h hebdo - Fermeture pour congé aux vacances de Noël, vacances d'Hiver (2ème semaine zone B), vacances de Pâques (2ème semaine zone B), vacances estivales (4 semaines) - Titres restaurant (VF 10€ avec participation employeur et Cse 6€) - Chèques cadeau Noël et Chèques vacances (sous conditions) - Accès aux Activités Sociales & Culturelles organisées par le CSE (sous conditions) - Mutuelle - Télétravail - Prise en charge employeur 50% sur abonnement transports en commun - Accès à la formation
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Participer à un inventaire
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Classer des documents
- Sélectionner des informations documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Langues :
- Français
Débutant accepté
Lieu de travail : 59 - LOOS
Temps de travail :
Rémunération : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Prise de poste :
Agence France Travail HAUBOURDIN
42 RUE PASTEUR
59320 Haubourdin
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/186KLRS