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Offre d'emploi

 CDI

Date de publication de l'offre : 2025-05-07

Prise de poste :

MAIRIE DES DEUX ALPES    Bibliothécaire / Animateur culturel évènementiel (H/F)

Mission

Finalité du poste
Basé au sein de la bibliothèque de Venosc, dénommée l'ardoisière, l'agent aura pour mission première d'assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque municipale (accueil du public, gestion des prêts d'ouvrages et ressources etc.).
L'agent assistera, par ailleurs, le chargé de projet évènementiel, au sein du pôle sport et événementiel, dans les missions de pilotage, coordination, et installation d'évènements ou d'animations sur le secteur de Venosc. En parallèle, il assurera la promotion de la lecture publique au sein de la bibliothèque, en lien avec les établissements culturels communaux.


Missions du poste et activités principales

Promotion de la lecture publique :

- Accueillir, accompagner et conseiller tous les usagers et les visiteurs. Les aider et renseigner pour faciliter leurs choix de livres, DVD, revues, jeux de société, offre numérique
- Enregistrer ou renouveler les inscriptions des lecteurs
- Sélectionner, réceptionner, enregistrer les nouvelles acquisitions, ainsi que le suivi des séries, tenir compte des demandes des usagers
- Organiser des animations en vue de créer une dynamique au sein de la bibliothèque
- Accueillir les collectivités, leur proposer des ateliers, des animations
- Proposer et animer une offre culturelle adaptée aux usagers, expositions, conférence
- Échanger, travailler avec le réseau des 10 autres bibliothèques de l'Oisans

Mise en œuvre de la programmation culturelle et évènementielle :

- Assurer un rôle d'interface dans la préparation et l'organisation des animations en lien avec l'Office de Tourisme
- Coordonner les actions d'animation locale, accueil des animations et/ou évènement
- Réalisation de fiches projet (recensement des besoins humains, techniques, financiers, matériels, implantation)
- Préparation logistique et assistance lors des différentes animations organisées
- Participation aux réunions préparatoires,
- Gestion et suivi des installations et besoins logistiques
- Médiation culturelle

Profil recherché
Compétences générales requises :
Permis B
Bac à bac + 2
Formation et/ou diplôme dans le domaine culturel / médiathèque

Savoir
- Connaissance du milieu du livre
- Expertise livresque par type de publics (jeunesse / adulte)
- Bonne culture générale, aimer la culture au sens large

Savoir-faire
- Capacité à travailler de façon transversale
- Organisation,
- Connaissance des méthodes de classement et d'indexation
- Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience dans le domaine de l'évènementiel
-
Savoir être
- Adaptabilité aux usagers
- Bon sens relationnel, discrétion
- Être source de conseil et de propositions, curiosité, sens critique

Durée du travail et rémunération :
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1 er juillet 2025.
- Temps complet 35h hebdomadaire, basé à la bibliothèque de Venosc, l'agent sera amené à renforcer l'équipe lecture publique à la médiathèque et à la bibliothèque de Mont de Lans.
- Travail en soirée et week-end dans le cadre d'évènements, manutention
- Cadre statutaire : Cat C - Filière administrative ou culturelle - Adjoint administratif territorial ou adjoint du patrimoine territorial
- A partir de 1800 € net mensuel et selon expérience,
- Primes : 13ème mois et/ou CIA
- Chèques déjeuners
- Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
- Mutuelle et maintien de salaire

Profil

- Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Réaliser une veille documentaire
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Sélectionner des informations documentairesDébutant accepté

Conditions de travail

Lieu de travail : 38 - LES DEUX ALPES

Temps de travail :

Rémunération : Autre

Prise de poste :

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