Espace candidats > Offres d'emploi

Offre d'emploi

 CDD - 12 Mois

Date de publication de l'offre : 2025-05-28

Prise de poste :

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE    Archiviste (H/F)

Mission

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un.e archiviste pour rejoindre la Direction des affaires juridiques et archives.

Vos missions principales :
- Participer activement à la gestion de l'archivage électronique, dans le respect des normes et procédures internes.
- Contribuer à la refonte de l'arborescence documentaire pour une meilleure accessibilité de l'information.
- Apporter un accompagnement technique et des conseils méthodologiques aux agents de la direction.
- Organiser, préparer et réaliser les opérations d'élimination des archives, en ciblant les documents caducs.
- Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales en matière d'archivage.

Profil recherché :
- Formation en archivistique ou expérience équivalente dans le domaine obligatoire.
- Connaissance des enjeux liés à l'archivage électronique.
- Rigueur, méthode, sens du service et esprit d'équipe.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire.

Les compétences attendues pour assurer les missions annoncées sont :
- Connaissance marchés publics
- Une expérience similaire dans un service d'archive publique
- Une expérience obligatoire dans les archives électroniques
- Sens du travail en équipe
- Aisance dans la communication
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Permis B obligatoire (véhicule fourni par l'établissement)

Avantages :
- Horaires flexibles
- Remboursement partiel des abonnements des titres-transport
- Participation employeur titres-restaurants

Poste localisé à Dijon, à pourvoir le 1er juillet 2025.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou chef du service concerné (F/H).
CONSEILS

En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.

Profil

- Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

- Méthode de classement et d'archivage
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Participer à un inventaire
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires2 An(s)

Conditions de travail

Lieu de travail : 21 - Dijon

Temps de travail :

Rémunération : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois Chèque repas

Prise de poste :

Contact