Offres d'emploi en Information - Documentation

Contrat à durée indéterminée

Ville de Garges-lès-Gonesse recherche un(e) archiviste archiviste H/F - EC9796

Missions

archiviste archiviste H/F - EC9796 Votre contribution au sein de notre Collectivité :
- Vous participez à la mise en place de l'archivage électronique. - Vous gérez et traitez les versements. - Vous triez et classez les fonds à l'état de vrac. - Vous rédigez et mettez à jour des instruments de recherche. - Vous vérifiez la conformité des bordereaux d'élimination avec les instructions de tri. - Vous assistez les services d ... éparation des opérations d'archivage. - Vous accueillez et orientez les lecteurs. - Vous assistez la cheffe de service à la valorisation des archives, en participant aux actions culturelles et de communication. - Vous participez aux réflexions liées à l'open data, à la protection des données à caractère personnel, notamment. - Vous suivez et mettez à jour les différents tableaux de bord de l'activité du service. - Vous veillez aux bonnes conditions de conservation d ... agasins. - Vous participez à la gestion de la bibliothèque administrative et de la documentation : gestion du circuit du livre et des abonnements.

Profil

Expérience exigée de 3 An(s)

Poste basé à 95 - GARGES LES GONESSE ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Responsable de la cellule de documentation (H/F)

Missions

Description du poste :
Le Groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un ou une Chargé(e) Cellule Achats H/F : - Situé à DOMONT. - Contrat en CDI. Vos missions : Administratif : - Gestion de la base articles dans notre outil interne de gestion (mise à jour références produits, prix etc) - Suivi et accompagnements des certifications PEFC/ FSC (audit interne et externe, coordination avec les fournisseurs, formations aux agences etc) Achats : - Passer les commandes en temps et en heure pour éviter les ruptures de stocks - Comparatifs prix fournisseurs Marchés publics : - Vous êtes en charge de la partie prix et référence de produits (compléter les BPU et DQE, fiches techniques etc) Liste non exhaustive Description du profil : Profil : Expérience dans le commerce/négoce de bois, avec une connaissance des produits Vous avez idéalement une licence Commerce du bois Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse Vous êtes dynamique et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vos compétences : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Connaissances sur les normes ISO 45001, 14001 et 26000, Les plus : Sauveteurs Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (38h par semaine) Rémunération : Entre 33 et 36 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 & de 13h30 à 17h00 avec un vendredi après-midi sur 2 chômé. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Profil

Expérience exigée de 3 An(s)

Poste basé à 95 - DOMONT ()
Rémunération : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Lead Enterprise Architect H/F

Missions

Notre client est un Groupe mondial qui se distingue par son approche dynamique et innovante dans le secteur du transport de passagers. Il met un point d'honneur à offrir des solutions de mobilité accessibles et modernes, tout en plaçant l'expérience client au coeur de son développement. En pleine expansion, il cherche à attirer des talents prêts à contribuer à leur succès.
L'entreprise compte Collaborateurs. La DSI est composée de 70 Collaborateurs répartis en 6 directions. Processus de recrutement : 1 à 2 entretiens dans les locaux avec le DSI et la Responsable RH. Le poste est à pourvoir en CDI en interne, directement chez le client final.Dans un environnement hautement compétitif et d'innovation continue, notre client recherche son futur Lead Enterprise Architect pour piloter l'architecture des SI. Directement rattaché au DSI, vous recruterez puis encadrerez 2 IT Enterprise Architects. Ce rôle-clé implique une interaction étroite avec les équipes métiers, les équipes internes IT (développement logiciels, infrastructures, MOA...) ainsi que nos partenaires fournisseurs de solutions. Vous serez responsable de garantir une vision cohérente et efficace de l'architecture du SI tout en tenant compte des enjeux stratégiques de l'entreprise. En tant que Lead Enterprise Architect, vos principales responsabilités seront : Gestion de l'Architecture IT : Vous serez chargé de l'optimisation de la cartographie des SI existants et urbanisation. Votre objectif sera d'analyser les processus actuels et d'identifier les axes d'amélioration pour garantir une architecture technique robuste sécurisée sur une vision moyen et long terme, Analyse et recommandations stratégiques : Vous serez le référent pour la définition des normes d'intégration et d'interaction entre les différents systèmes et apporterez vos recommandations sur les choix technologiques et les solutions à intégrer, Collaboration avec les équipes locales et internationales (harmonisation des systèmes au niveau global), Innovation et veille technologique. Prime sur objectifs représentant 7,5% de la rémunération fixe brut annuelle, 2 jours de télétravail/semaine, Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 80% ou défraiement kilométrique, Tickets restaurants, Avantages conséquents sur les transports, RTT, CE intéressant (300€/an).

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 94 - ORLY ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

CDD - 1 Mois

ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DIOCESE ST DENIS recherche un(e) Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

Missions

'enseignement catholique du 93 recherche des professeurs documentalistes pour des missions de courte ou de longue durée - sur la fin d'année scolaire 2024/2025- au sein de ses établissements privés catholiques du département.
Les missions peuvent aller de deux semaines minimum à la fin de l'année scolaire. Un diplôme de bac +3 est exigé - en lien avec la documentation, les lettres, la littérature ... Une parfaite maitrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral est exigée. Une expérience dans l'enseignement et/ou l'encadrement des jeunes est souhaitée.

Profil

- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour - Réaliser une veille documentaire - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Sélectionner des informations documentairesDébutant accepté

Poste basé à 93 - Vaujours ()
Rémunération : Mensuel de 1852.0 Euros sur 12.0 mois

ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DIOCESE ST DENIS - Mme Maureen CHAUMONT
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189HFNN Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189HFNN

Poste à pourvoir à partir du

CDI

SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE recherche un(e) Archiviste expérimenté F/H (H/F)

Missions

Archiviste expérimenté F/H
Publiée le 04/03/2025 Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Depuis près de 20 ans, le Groupe SNCF dispose du plus important service d'archives d'entreprise en France. Ce service constitue la mémoire opérationnelle du Groupe et des agents qui l'ont constitué. Notre fonds d'archives se compose de documents écrits, manuscrits ou imprimés, mais aussi de photographies, d'affiches et de documents sonores et audiovisuels. Il rassemble les archives historiques de l'entreprise et des anciennes compagnies ferroviaires, témoignant ainsi de notre riche patrimoine et de notre évolution au fil des décennies. En intégrant SNCF OPTIM Services, vous contribuerez activement à la préservation et à la valorisation de ce patrimoine documentaire, tout en participant à des projets innovants et stimulants. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant qu'archiviste expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la préservation des archives de notre entreprise. Vous serez responsable de la mise en place de stratégies avancées de gestion documentaire et de la supervision des processus d'archivage. Vos missions incluront de la : Conservation et Restauration : Veiller à l'intégrité physique et numérique des documents. Organiser, en liaison avec les directions concernées, le transfert de ces dossiers vers les Centres d'archives et les prestataires tiers archiveurs, afin de centraliser et sécuriser les informations. Numérisation et Veille Technologique : Participer aux projets de dématérialisation de l'information pour améliorer l'accessibilité des archives tout en assurant leur sécurité. Identifier les solutions technologiques adaptées pour faciliter la consultation et la recherche dans les archives numérisées. Stratégie et Gestion : Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de gestion des archives conformes aux normes réglementaires. Sensibiliser les différentes activités de l'entreprise aux obligations légales en matière d'archivage. Appuyer la conception de référentiels d'archivage et leur mise en oeuvre, en veillant à leur cohérence et à leur efficacité. Expertise et Conseil : Expertiser les situations d'archivage (achever le récolement des archives sur tous les sites). Réaliser des audits et des diagnostics pour identifier les besoins et les axes d'amélioration. Participer à des groupes de travail et à des comités pour partager votre expertise et contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'archivage. Relation Client : Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour répondre à leurs besoins en matière d'accès aux archives et optimiser les processus de gestion documentaire. Assurer une communication fluide et efficace avec les parties prenantes internes et externes. Formation : Assurer la montée en compétence des équipes sur les meilleures pratiques en matière de gestion des archives. Développer des programmes de formation et des supports pédagogiques pour sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'archivage et aux bonnes pratiques à adopter. Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en archivistique, gestion de l'information, bibliothéconomie ou domaine similaire et vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe et exigeant, avec une démonstration de réussite dans la gestion de projets d'archivage. Rejoignez-nous si vous avez : Des compétences Techniques : Maîtrise des systèmes d'information d'archivage (

Profil

- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Travailler en équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. - Classer des documents - Maintenir une documentation précise et à jour - Participer à un inventaire - Réaliser une veille documentaire - Sélectionner des informations documentaires10 An(s)

Poste basé à 93 - Seine-Saint-Denis ()
Rémunération : Autre

https://emploi.sncf.com/nos-offres/646413?extId=2025-008649&source=sncf-prod&NoSociete=389&NoSource=16023&utm_source=POLEEMPLOI&utm_medium=TargetingSourcing&utm_campaign=SNCF_ACT
https://emploi.sncf.com/nos-offres/646413?extId=2025-008649&source=sncf-prod&NoSociete=389&NoSource=16023&utm_source=POLEEMPLOI&utm_medium=TargetingSourcing&utm_campaign=SNCF_ACT

Poste à pourvoir à partir du

CDI

CONCESSIONS GARES FRANCE recherche un(e) Assistant Ressources Humaines F/H

Missions

Notre siège, actuellement situé à La Défense, déménagera en juillet 2025 à Saint-Ouen, au pied du métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C. Nous serons installés dans de nouveaux locaux, idéalement situés dans le quartier Victor Hugo, offrant une excellente accessibilité grâce à la proximité immédiate des transports en commun.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché Gares/Aéroports. Votre mission principale consistera à accompagner et conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des missions suivantes : * Contrôle et Conseil : - Gérer le disciplinaire - Suivre les inaptitudes - Assurer le respect des procédures - Conseiller et assister les managers opérationnels - Assister la RRH dans la préparation des éléments utiles aux IRP - Etre le relais de la politique RH globale auprès des opérationnels et collaborateurs - Elaborer des contrats de travail (pour les statuts cadres et agents de maitrise) - Mettre en place et suivre les reportings pour les sujets dont vous avez la charge (GAQ, heures supplémentaires, etc.) * Recrutement et Développement RH : - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement - Sélectionner les CV/candidats - Mener un entretien de recrutement - Assurer le suivi des entretiens professionnels et mettre à jour la base de données Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines avec une expérience significative d'au moins deux ans (hors stage et alternance) en gestion multi-sites. Une connaissance paie serait appréciée. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Compétences requises : - Maîtrise des processus de gestion administrative et disciplinaire du personnel. - Expérience en recrutement et en développement RH. - Capacités de conseil et d'assistance aux managers opérationnels. - Connaissance des procédures RH et des exigences légales. - Compétences en communication et en élaboration de contrats de travail. Nos petits « plus » : - Une part variable en fonction de vos objectifs atteints. - Un équilibre vie pro/vie perso avec 2 jours de télétravail par semaine selon vos préférences. - Un CSE actif proposant de nombreux avantages: chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture. - Des tarifs collaborateurs au sein de nos points de vente avec notre carte Areas. - L'opportunité de suivre des formations. - La possibilité de changer de carrière et évoluer au sein du groupe avec un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel partout en France. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, i

Profil

2 An(s)

Poste basé à 93 - ST OUEN SUR SEINE ()
Rémunération : Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

https://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=x0AHNmOBPorGxdTWaKpWKg==
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Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H (H/F)

Missions

VINCI CONSTRUCTION SERVICE PARTAGE Division ROUTE France recherche son assistant RH pour la délégation Ile-de-France / Normandie qui s'appuie sur un réseau de plus de 30 agences travaux et 60 sites industriels et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.
Mission : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Centre de Services Partagés de Reuil Malmaison, vous aurez la charge de l'administration du personnel de la Délégation, ainsi qu'une mission d'appui pour le Reporting RH. Partie administration du personnel : -        L'administration du personnel Etam et Cadres de la Délégation -        Rédaction des contrats de travail, avenant, promotions, mutations -        Dossier d'embauche -        Commande des médailles du travail -        Recherche de reclassement pour inaptitude -        Mise à jour des notices conventionnelles -        Gestion des alertes périodes d'essai Partie reporting : -        Assistance dans la réalisation du Reporting VINCI -        Assistance dans le calcul de l'intéressement Diplômé(e) d'un bac +2/3 en RH, vous avez une première expérience réussie en administration du personnel avec une appétence pour le Reporting. La connaissance de l'environnement SAP et la maitrise d'Excel seraient un plus. Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste. Poste basé à Rueil-Malmaison (92) Mission : VINCI CONSTRUCTION SERVICE PARTAGE Division ROUTE France recherche son assistant RH pour la délégation Ile-de-France / Normandie qui s'appuie sur un réseau de plus de 30 agences travaux et 60 sites industriels et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs. Mission :Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Centre de Services Partagés de Reuil Malmaison, vous aurez la charge de l'administration du personnel de la Délégation, ainsi qu'une mission d'appui pour le Reporting RH. Partie administration du personnel :-        L'administration du personnel Etam et Cadres de la Délégation-        Rédaction des contrats de travail, avenant, promotions, mutations-        Dossier d'embauche-        Commande des médailles du travail-        Recherche de reclassement pour inaptitude-        Mise à jour des notices conventionnelles-        Gestion des alertes périodes d'essai Partie reporting :-        Assistance dans la réalisation du Reporting VINCI-        Assistance dans le calcul de l'intéressement Profil demandé : Diplômé(e) d'un bac +2/3 en RH, vous avez une première expérience réussie en administration du personnel avec une appétence pour le Reporting. La connaissance de l'environnement SAP et la maitrise d'Excel seraient un plus. Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste. Poste basé à Rueil-Malmaison (92)Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 92 - Hauts de Seine ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Framatome recherche un(e) Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines F/H (H/F)

Missions

Vous travaillerez auprès du Responsable Ressources Humaines de la Business Unit Projets et Composants et de la Direction Performance et Projets et au contact des équipes grands projets EPR.
Vous aurez comme missions principales : 1. Implication sur l'ensemble des processus managériaux : - Support administratif on boarding, contrats, MAD et gestion des temps - Suivi de l'adhérence au plan de formation de la BU PCM - Suivi de la campagne des entretiens annuels : avancement, statistiques, mise en oeuvre des demandes ; - Déploiement et participation à la revue salariale ; - Support à la préparation de la revue de performance. 2. Staffing, recrutement et intégration : - Ouverture des postes et suivi des candidatures en lien avec le CSP emploi; - Suivi et consolidation du plan de staffing des projets ; animation des réunions de staffing - Entretiens de recrutement ponctuel ; - Suivi des périodes d'essai. 3. Support RH aux grands projets EPR - Assurer un support auprès de l'équipe RH grands projets et des salariés sur les sujets administratifs et mobilités France et monde (information conditions, rédaction des avenants, suivi le CSP paie, etc.) ; - Assurer un support sur les sujets divers RH d'actualité (mise a jour de la politique de mobilité internationale pour le UK, conditions de travail, etc.) - Traiter les demandes ponctuelles des managers et salariés Issu(e) d'une formation en IEP, IAE, école de commerce ou équivalent universitaire, vous préparez un BAC+4 en Ressources Humaines. Une première expérience dans un service RH serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d'adaptabilité et avez envie de découvrir de nombreuses facettes du métier de RH. Vous êtes motivé(e) pour découvrir et développer des compétences en gestion de projet. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité pour proposer des solutions. Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement international et en pleine évolution. Vous disposez de compétences informatiques (Excel, Powerpoint) et d'une excellente maîtrise de l'anglais.

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 92 - COURBEVOIE ()
Rémunération : Mensuel de 1100,00 Euros à 1450,00 Euros

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

MAYOLY recherche un(e) GESTIONNAIRES BASES DE DONNEES - H/F

Missions

Description :
Le/la Gestionnaire BDD est garant(e) des activités de création et maintenance des données relatives aux produits fabriqués, achetés et/ou distribués par toutes les sociétés du groupe. Il/elle contribue à la collecte d'informations, au contrôle et à la cohérence des données techniques, ainsi qu'à tous les projets permettant de mettre en place ou d'optimiser les flux d'informations sur ce périmètre. * Respecter la politique Supply Chain définie, les Bonnes Pratiques de Fabrication, les réglementations et les procédures internes. * Satisfaire les clients internes, assurer la qualité des données, et respecter les délais de traitement. * Collecter et challenger les informations auprès des utilisateurs qui en sont responsables. * Contribuer à la création et à la maintenance de toutes les données techniques de l'ERP Microsoft AX (articles, gammes de fabrication, nomenclatures, données de gestion..). * Contribuer à la vérification de la cohérence des données en analysant régulièrement les critères d'intégrité de la base. La qualité des données étant la clé des processus Supply (prévisions, PDP, CBN, OA, OF, ..) et de l'optimisation des stocks (SS, délais, MOQ, ..). * Assurer la création et les mises à jour des procédures du service. * S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et participer aux projets du service. * Assurer un suivi de performance de l'activité Profil recherché : Bac+3, diplôme en gestion ou expérience équivalente.  * Connaissance des systèmes d'information de type ERP. * Intérêt pour la Supply Chain (Planification, logistique,) * Bonne connaissance informatiques (Excel en particulier). * Capacité à travailler en équipe. * Rigueur, méthode, organisation, capacité à résoudre les problèmes. * Orientation « client » et capacités relationnelles reconnues. * Connaissance du secteur pharma & de ses exigences. Poste Basé à Rueil-Malmaison - Gare RER 1 / Parking à disposition / Avantages 

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 92 - RUEIL MALMAISON ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Groupe Pomona recherche un(e) Gestionnaire de bases de données et de ressources documentaires (H/F)

Missions

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur  
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.   Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.    C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !  Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Gestionnaire de référentiels H/F pour son siège social, pour le Service de Gestion des Référentiels au sein de la Centrale d'achats du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés.  Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  * Gérer et mettre à jour les référentiels de données en garantissant leur exactitude. * Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données par des contrôles réguliers et des analyses approfondies, tout en contribuant à l'amélioration continue des systèmes et des processus. * Optimiser les processus de gestion des référentiels en proposant des solutions d'amélioration efficaces. * Collaborer étroitement avec les équipes achats, commerciales, tant au niveau national que régional, ainsi qu'avec le service DSI. * Elaborer des reportings et analyses afin de suivre les évolutions et identifier les anomalies. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre   Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que notre service de gestion des référentiels fait le maximum pour les satisfaire.    Nous recherchons une personne ayant une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de référentiels ou de bases de données. Vous maîtrisez impérativement Excel et avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles. Vous êtes aussi reconnu/e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre souci du détail. Si en plus que vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement, c'est encore mieux !     Bon à savoir : * Devenir Gestionnaire de référentiels H/F, c'est faire l'interface avec différentes équipes, donc beaucoup de contacts !  * C'est disposer de 2 jours de télétravail par semaine, après 4 mois d'ancienneté.   * Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.   * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.   * Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).

Profil

Expérience exigée de 2 An(s)

Poste basé à 92 - ANTONY ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Gestionnaire support offres et projets - gestion documentaire f/h (H/F)

Missions

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Vous intégrez une équipe dynamique au sein de la cellule PMO, où vous contribuez à la gestion efficace de la documentation d'un projet stratégique.Rôle :En tant que gestionnaire documentaire, vous assurez la cohérence et la conformité de l'information tout au long du projet.Missions :Gère la documentation et les données du projet.Rédige et met à jour le plan de management des données (DMP).Communique les informations liées à la gestion documentaire.Contrôle la conformité des documents et met à jour les registres.Diffuse et archive les Data-Packages conformément aux procédures.Produit des indicateurs de suivi pour optimiser la production documentaire.Votre profil :Votre priorité est de garantir une gestion documentaire fluide et conforme au sein du projet. Vous avez l'ambition de contribuer à l'amélioration des processus et des outils documentaires. Vous avez envie de découvrir de nouveaux défis au sein d'une équipe intégrée et dynamique.Vous disposez d'un Bac+2 avec au moins 5 ans d'expérience. Vous maitrisez :o Gestion documentaire,o Rédaction et mise à jour de plans de management,o Contrôle de conformité des documents,o Diffusion et archivage des Data-Packages.La rigueur, l'autonomie, l'esprit d'équipe, et la curiosité sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous !Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 92 - GENNEVILLIERS ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

CDI

EOWIN recherche un(e) Documentaliste (H/F)

Missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos prochain-e-s documentalistes, confirmé-e-s et juniors, qui interviendront chez notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie.
Au sein d'une équipe, votre rôle sera de soutenir la production documentaire des équipes et d'assister les collaborateurs dans leurs tâches. Plus précisément, vos missions seront de : * Assurer la gestion de la documentation : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus de réunions, etc.). * Assurer le support au pilotage des contrats des fournisseurs des projets : contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurs, suivi de la surveillance des documents des fournisseurs, envoi des documents des fournisseurs au client, création de documents. * Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie). * Participer à l'élaboration de méthodes, au développement et au retour d'expériences relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projets. Idéalement : * Une formation en gestion de l'information (documentation, archivage, communication) ou d'un diplôme dans les domaines de l'histoire/géographie, littérature/langues, sciences sociales, ou secrétariat technique. * Une expérience en gestion documentaire. * Une maîtrise du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Des connaissances en gestion électronique des documents (GED), idéalement. * Un niveau correct en anglais, à l'écrit comme à l'oral. * Une autonomie, une organisation rigoureuse et de bonnes capacités relationnelles. Localisation : Montrouge (92), à proximité de la ligne de métro 4. Contrat : CDIC (Contrat à Durée Indéterminée de Chantier), signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération & avantages : Entre 24 000 € et 29000 € brut annuel, selon expérience et profil, accompagné d'un package (primes, participation, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE...). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents.

Profil

5 An(s)

Poste basé à 92 - Montrouge ()
Rémunération : Annuel de 24000.0 Euros à 28995.0 Euros sur 12.0 mois

https://taleez.com/apply/documentaliste-h-f-montrouge-eowin-cdi-10/applying
https://taleez.com/apply/documentaliste-h-f-montrouge-eowin-cdi-10/applying

Poste à pourvoir à partir du

CDI

SPECIALISTERNE FRANCE recherche un(e) Documentaliste juridique (H/F)

Missions

Specialisterne France lance en partenariat avec DELOITTE un nouveau programme d'inclusion de la neurodiversité (autisme, dys, TDAH) !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi au cœur d'un grand cabinet d'audit et de conseil ? Vous souhaitez mobiliser votre appétence pour le juridique et l'analyse fine des textes de loi pour renforcer une équipe Regulatory dans sa mission de veille juridique ? Cet emploi est fait pour vous ! CONTEXTE Le poste à pourvoir se situe au sein de l'équipe Regulatory (3 personnes), à la Direction Qualité Risques de DELOITTE. Le rôle du/de la Documentaliste Juridique est de renforcer l'équipe Regulatory dans sa mission de veille juridique afin que celle-ci puisse répondre au mieux aux consultations des équipes d'audit et intégrer les informations essentielles dans les outils et formations internes. Toute l'équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l'équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois. MISSIONS - Lire et analyser la veille réglementaire (textes légaux et réglementaires français principalement) et la doctrine (produite par les Commissions mensuelles des Études Juridiques, par la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes, Mémentos Lefebvre, etc.) - Rédiger une synthèse des points importants - Revoir les synthèses/rendus et les modifier selon les propositions d'amélioration - Organiser l'information dans la bibliothèque technique numérique (proposer dans quel dossier doit être intégré un document, puis après validation envoyer les instructions à la personne en charge pour la mise à jour de la bibliothèque) - Faire des recherches juridiques dans le cadre des consultations Selon son souhait le/la documentaliste juridique pourra progressivement monter en compétences et évoluer pour : Contribuer à la rédaction des réponses aux consultations Préparer des supports de formation sur PowerPoint . Profil recherché - FORTE APPÉTENCE POUR LE JURIDIQUE, la complexité et la subtilité de l'analyse des textes de loi Minimum niveau bac + 3 en Droit / Juridique OU 3 ans d'expérience professionnelle en lien avec le juridique, le réglementaire, ou les normes - Capacité d'analyse - Capacité de synthèse - Très bonnes compétences rédactionnelles - Aptitude à accepter les améliorations proposées dans un esprit de progression continue Qualités indispensables pour le poste : - Minutie, attention au détail : vous êtes sensible à la précision du langage juridique et êtes vous-même rigoureux dans votre compréhension et votre expression - Organisé(e) et structuré(e) : vous avez le goût pour l'organisation structurée des informations - Patience et persévérance : vous avez la capacité à creuser un sujet, aller chercher dans le détail, et prendre votre temps pour aller au bout avant de conclure - Fiabilité : vous êtes une personne sérieuse et travailleuse, qui a le sens de la responsabilité de son travail - Esprit critique : vous avez pour habitude de faire une analyse systématique et approfondie des sujets avant de formuler une conclusion en étant curieux, en cherchant à comprendre les raisonnements tenus, en les questionnant, en les défendant et en acceptant de s'être éventuellement trompé Logiciels : Word, Powerpoint : intermédiaire Excel : basique CDI (Contrat à Durée Indéterminée) débutant en septembre 2025 Lieu de travail : Paris - La Défense Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible (minimum 50%), horaires décalés possibles Télétravail : possible jusqu'à 3 jours / semaine Rémunération pour un temps plein : minimum 35 k€ bruts annuels RTT, CSE, Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 92 - PUTEAUX ()
Rémunération : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

https://fr.specialisterne.com/documentaliste-juridique-pour-deloitte-2025/
https://fr.specialisterne.com/documentaliste-juridique-pour-deloitte-2025/

Poste à pourvoir à partir du

CDD - 6 Mois

EOWIN recherche un(e) Assistant Documentaliste H/F (H/F)

Missions

En tant qu'assistant de mise en forme et contrôle documentaire Ms Word, vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client dans le domaine de l'Énergie. Vous intégrez le projet afin de rejoindre une personne expérimentée.
* Contrôle du respect des règles de rédaction telles que définies dans la procédure client * Mise en forme complète des documents Word. * Gestion des en-têtes et pieds de pages pour assurer une présentation cohérente des documents. * Gestion des pages de garde des parties/chapitres/sections et de leurs signets pour faciliter la navigation dans les documents. * Gestion des tables, y compris la table des matières, la table des illustrations et les références bibliographiques, pour une organisation claire et structurée. * Application des styles conformément au document modèle. * Contrôle de la mise en page * Vérification et identification des iconographies (via une macro en place) * Production des documents finalisés au format PDF (export et contrôle). * Maîtrise intermédiaire voir avancée de Microsoft Word, y compris la gestion des en-têtes, pieds de pages, tables, et des styles de mise en forme. * Capacité à travailler de manière précise et méthodique, en respectant les normes de qualité et les délais clients. * Une expérience préalable dans la mise en forme et la relecture de documents réglementaires constitue un avantage. * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Vous êtes rigoureux, autonomie, avez l'esprit d'équipe et le sens du service * Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus Contrat : CDD de 6 mois démarrage dès que possible Localisation : Châtenay-Malabry ; accessible en transport en commun et parking disponible sur site Rémunération : 1850 - 2000€ brut mensuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 92 - Châtenay-Malabry ()
Rémunération : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

https://taleez.com/apply/assistant-documentaliste-h-f-chatenay-malabry-eowin-cdd-1/applying
https://taleez.com/apply/assistant-documentaliste-h-f-chatenay-malabry-eowin-cdd-1/applying

Poste à pourvoir à partir du

Intérim - 3 Mois

ADECCO recherche un(e) Gestionnaire de données de base H/F

Missions

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.
Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuilly-sur-Seine (92) Un Gestionnaire de données de base (H/F) Tâches du poste : - Crée et/ou modifie les comptes clients en adéquation avec les demandes. - Responsable de la validation et de l'achèvement des demandes de données de base en appliquant les principes de gouvernance des données. - Met à jour les données de base des clients et la hiérarchie des clients. - Réalise le processus de création de nouveaux articles dans l'ensemble des outils (internes et externes) du périmètre Supply Chain. - Met à jour les données articles selon les actualités et demandes des services connexes dans l'ensemble des outils (internes et externes) du périmètre Supply Chain. - Analyse des root causes lors de la détection des problèmes. - Exécute des analyses de processus supplémentaires sur demande. - Prépare/extrait les KPI nécessaires au pilotage de son activité. Maintenance des conditions contractuelles et commerciales : - Maintient (créer ou mettre à jour) les accords commerciaux dans SAP. - Gère les demandes de modifications de contrat conformément aux politiques commerciales. - Maintient (créer/mettre à jour) la liste de prix approuvée dans SAP. - Déclenche des demandes de note de crédit hors facture dans SAP selon les demandes des clients. - Active les contrats et les conditions tarifaires une fois approuvés par les parties concernées. Informations relatives à la mission : Rythme horaire : Journée Rémunération : 2 951,55€ bruts mensuels Profil : Vous maîtrisez le logiciel SAP, disposez d'expérience en matière de données transactionnelles et commerciales des clients et articles. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 avec 1 ou 2 ans d'expérience sur les mêmes missions et au sein d'une entreprise internationale avec un environnement organisationnel complexe. Vous aimez travailler en équipe et avez de réelles compétences relationnelles et en communication. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 92 - Neuilly-sur-Seine ()
Rémunération : Mensuel de 2951.0 Euros à 2952.0 Euros sur 12.0 mois

ADECCO - Mme ELODIE LEFEBVRE
https://tnl2.jometer.com/v2/job?jz=5st1f2e583c4b6a078cbdaa02b2219ebcc2f1AEADECAAAADAAAAAAAAAAAAAAAABZZABAM&utm_source=FranceTravail&utm_medium=jobboard&utm_campaign=Adecco_Organic&Source=30 https://tnl2.jometer.com/v2/job?jz=5st1f2e583c4b6a078cbdaa02b2219ebcc2f1AEADECAAAADAAAAAAAAAAAAAAAABZZABAM&utm_source=FranceTravail&utm_medium=jobboard&utm_campaign=Adecco_Organic&Source=30

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recherche un(e) gestionnaire budgétaire comptable service budget ressources H/F - EC20545

Missions

gestionnaire budgétaire comptable service budget ressources H/F - EC20545 Votre mission sera de gérer la préparation budgétaire et l'exécution des recettes en lien avec les directions opérationnelles, selon votre portefeuille de budgets annexes. Vous interviendrez également de façon transverse sur des missions budgétaires et comptables ad hoc.
Rattaché au pôle Préparation et Exécution budgétaire, vous serez amené à : - Effectuer la préparation budgétaire du budget principal et des budgets annexes, - Élaborer et rédiger des documents budgétaires (BP, BS, DM et CA) pour les budgets annexes, - Élaborer des maquettes budgétaires pour le budget principal, - Effectuer les opérations de fin de gestion (rattachements, reports...) et le rapprochement comptable entre le CA et le compte de gestion Hélios, - Effectuer le suivi global de l'actif (budget principal et budgets annexes) de toutes les opérations comptables liées au suivi et à la régularisation de l'inventaire, - Effectuer le titrement de l'ensemble des ressources des budgets annexes, - Accompagner les directions suivies sur la chaine budgétaire de la recette (engagement et suivi des recettes, émission des titres de recettes, archivage des pièces comptables), - Effectuer la gestion administrative de la TVA et élaborer les déclarations mensuelles de la TVA pour tous les Budgets de l'agglomération, - Gérer le logiciel de gestion financière (CIRIL) et effectuer la gestion globale des AP/CP (Création, suivi...).

Profil

Expérience exigée de 3 An(s)

Poste basé à 91 - EVRY COURCOURONNES ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

LHH recherche un(e) Documentaliste (H/F)

Missions

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un poste un Gestionnaire documentaire H/F basé aux Ulis (91) dans le cadre d'un CDI. Missions/responsabilités Dans le cadre de nouveaux projets avec notre client RATP, le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projetGérer la réception et suivre les documents fournisseursEnregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projetGarantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retardsAssurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projetPréparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entrepriseFormer des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaireContribuer à la réponse aux appels d'offres. Votre profil Votre profil : De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : - une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; - une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; - une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; - une connaissance de SAP (finance) ; - un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; - Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; - Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Statut : NON CADRE Salaire : 30/35 k € sur 12 mois Site : Les Ulis (91) A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 91 - LES ULIS ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Gestionnaire en documentation (H/F)

Missions

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste un Gestionnaire documentaire H/F basé aux Ulis (91) dans le cadre d'un CDI. Missions/responsabilités Dans le cadre de nouveaux projets avec notre client RATP, le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet.***Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet * Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs * Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet * Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards * Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet * Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise * Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire * Contribuer à la réponse aux appels d'offres. Description du profil : Votre profil : De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : - une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; - une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; - une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; - une connaissance de SAP (finance) ; - un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; - Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; - Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Statut : NON CADRE Salaire : 30/35 k € sur 12 mois Site : Les Ulis (91)

Profil

Expérience exigée de 3 An(s)

Poste basé à 91 - LES ULIS ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Intérim - 3 Mois

MANPOWER FRANCE recherche un(e) Documentaliste (H/F)

Missions

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire documentaire (H/F).
Le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. -Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet -Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs -Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet -Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards -Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet -Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise -Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire -Contribuer à la réponse aux appels d'offres. De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; -une connaissance de SAP (validation de demandes d'achats) ; -un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; -Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; -Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Profil

3 An(s)

Poste basé à 91 - Ulis ()
Rémunération : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

MANPOWER FRANCE - Mme CHRYSTEL NOWAK
https://www.manpower.fr/offers/details/1101205757?partenaire=FRANCE_TRAVAIL https://www.manpower.fr/offers/details/1101205757?partenaire=FRANCE_TRAVAIL

Poste à pourvoir à partir du

Intérim - 10 Jour(s)

ADECCO recherche un(e) Gestionnaire de Base de Données (h/f)

Missions

ADECCO Chantonnay recherche pour son client un GESTIONNIARE DE DONNEES h/f
MISSIONS : Après extractions des données de l'ERP actuel (CEGID), le gestionnaire de données doit vérifier que celle-ci soient dans le bon format et doit retravailler le fichier Excel pour le mettre dans le format attendu par notre futur ERP (SAGE X3) Compétences : bonne maitrise d'Excel indispensable (format de cellule, fusion/scission de cellule, .) Nous recherchons une personne ayant une très bonne maitrise du logiciel Excel Poste à pourvoir rapidement pour une durée de min 2 semaines, possibilité de prolongation 35h/semaine : horaires à convenir ensemble Rémunération : à négocier en fonction de votre profil Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 85 - Chantonnay ()
Rémunération : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

ADECCO - M. EDDY GENDRONNEAU
https://tnl2.jometer.com/v2/job?jz=5st1f0ef4eaea2156c2b8b35d7b64c28b41ceAEADECAAAADAAAAAAAAAAAAAAAALCJX7AI&utm_source=FranceTravail&utm_medium=jobboard&utm_campaign=Adecco_Organic&Source=30 https://tnl2.jometer.com/v2/job?jz=5st1f0ef4eaea2156c2b8b35d7b64c28b41ceAEADECAAAADAAAAAAAAAAAAAAAALCJX7AI&utm_source=FranceTravail&utm_medium=jobboard&utm_campaign=Adecco_Organic&Source=30

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Rédacteur documentation technique de maintenance f/h (H/F)

Missions

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionAssurer avec rigueur la création et les mises à jour des documents de maintenance tels que les « Component Maintenance Manual/Publication » (CMM/CMP), les « Service Bulletin » (SB), les « Service Information Letter » (SIL), les Data Modules (DM) dans le respect des normes civiles et militaires en vigueur. Assurer le front office pour les demandes de documentations de maintenance interne (inter Services) Gérer la sous-traitance depuis la demande de prestation jusqu'à la livraison. Suivre l'avancement des travaux interne et externe.

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 78 - CHATOU ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Mission intérimaire - 18 Mois

Organisation recherche un(e) Chargé de documentation (H/F)

Missions

Description du poste :
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Charge de la documentation H/F, vous aurez pour missions : - Récupérer les mises à jour documentaire suite à leur publication - Récupérer les dernières mises à jour disponibles sur les portails documentaires avionneurs - Faire faire la vérification de la cohérence des données et de la bonne application de la mise à jour documentaire via un sous-traitant - Piloter cette activité avec le sous-traitant (envoi de la doc, suivi en terme de délai du retour des points divergents) - Remonter les incohérences et / ou différences aux avionneurs et les traiter si besoin - Replanifier la publication si nécessaire - Piloter des points réguliers de suivi avec les avionneurs et les MML Mise en place d'indicateurs de suivi de la bonne mise à jour documentaire par avionneur Donner du feedback (devoir d'alerte Description du profil : De formation BAC à BAC+2 - Sens de la communication (être à l'écoute, constructif et force de proposition) - Solidarité et travail en équipe - Culture de l'entreprise et du leadership - Rigoureux et autonome - Développement de ses connaissances techniques - Sens critique sur l'intégration de données techniques - Esprit de synthèse

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 77 - MONTEREAU SUR LE JARD ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Documentaliste technique H/F

Missions

À propos du poste
Filiale d'un groupe italien spécialisé dans le secteur de l'Emballage et particulièrement du conditionnement. Nous recherchons un/une documentaliste technique qui a de la rigueur et un esprit d'analyse. Emploi à temps plein, en CDI sur 162h50 par mois Responsabilités * Coordination documentaire : superviser la réception, le suivi, et le contrôle des documents entrants des fournisseurs. * Rédaction et diffusion : créer et transmettre des supports techniques et qualité en français (possible en anglais) * Traçabilité : garantir l'organisation et l'archivage des données liées aux projets pour assurer un suivi irréprochable. * Optimisation : proposer des solutions pour améliorer les processus documentaires. * Transférer les documentations existantes sur un serveur unique * Mettre à jour les documentations existantes en les dématérialisant Avantages * Épargne salariale * ticket restaurant (60% employeur 40% salarié) * 13ème mois * Mutuelle d'entreprise (60% employeur 40% salarié) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * De la rigueur. * Un esprit d'analyse * De solides compétences rédactionnelles et un sens aigu de l'organisation. * De bonnes connaissances en pack office (word excel) * Adobe writer Date de début prévue Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 77 - ST AUGUSTIN ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Mission intérimaire - 17 Mois

Organisation recherche un(e) Chargé de documentation (H/F)

Missions

Description du poste :
Vos missions:***Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Chargé de la Documentation Technique H/F au sein du service Documentation, vous aurez les missions suivantes : Vous êtes responsable de la bonne application du process de mise à jour documentaire une fois la publication des documents techniques effectués vers les avionneurs. Missions : - Récupérer les mises à jour documentaire AMM suite à leur publication (Safran Aircraft Engines) - Récupérer les dernières mises à jour disponibles sur les portails documentaires avionneurs - Faire faire la vérification de la cohérence des données et de la bonne application de la mise à jour documentaire via un sous-traitant - Piloter cette activité avec le sous-traitant (envoi de la doc, suivi en terme de délai du retour des points divergents) - Remonter les incohérences et / ou différences aux avionneurs et les traiter si besoin - Replanifier la publication si nécessaire - Piloter des points réguliers de suivi avec les avionneurs et les MML Mise en place d'indicateurs de suivi de la bonne mise à jour documentaire par avionneur Donner du feedback (devoir d'alerte) Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Pack Office (Word, Excel) Description du profil : Profil - Sens de la communication (être à l'écoute, constructif et force de proposition) - Solidarité et travail en équipe - Culture de l'entreprise et du leadership - Rigoureux et autonome - Développement de ses connaissances techniques - Sens critique sur l'intégration de données techniques - Esprit de synthèse

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 77 - MONTEREAU SUR LE JARD ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

NaTran recherche un(e) ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE DONNEE - F/H (H/F)

Missions

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.
En tant qu'alternant.e Gestionnaire de donnée au sein de la Direction des Opérations : - Tu apporteras un soutien technique dont les gestionnaires de donnée ont besoin pour mener à bien leurs missions quotidiennes. - Tu participeras à la mise à jour de la description technique des ouvrages de NaTran dans la GMAO (SAP) et dans le SIG (Argys) de manière à garantir le bon déploiement des plans de maintenance. - Tu auras l'occasion de te rendre sur le terrain pour collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de maintenance planifiées en actes concrets. - Tu contribueras à la complétude de la description des ouvrages de NaTran dans la GMAO et dans le SIG à partir des dossiers de fin d'affaires, des demandes des exploitants et des campagnes de fiabilisation - Tu contribueras à l'enregistrement des pièces justificatives et des données collectées dans la GED de NaTran pour garantir leur traçabilité Si tu es: - Titulaire d'un bac à dominance scientifique et que tu souhaites préparer un BTS "appui ingénieur", d'une Licence "maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie" ou d'une licence "métiers de l'informatique, systèmes d'information et gestion de données" - Doté.e d'un bon relationnel : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs ? - Rigoureux.se et engagé.e, soucieux.se de répondre efficacement aux besoins de tes clients internes Si tu as: - Une appétence pour le domaine technique - Envie de découvrir les métiers du gaz Si tu recherches : - Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique - Un accompagnement tutoral de qualité pour te suivre tout au long de ton contrat - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités - Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle .) Prêt.e à vivre l'expérience NaTran? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 77 - CROISSY BEAUBOURG ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

CDD - 4 Mois

ASS REGIONALE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE recherche un(e) Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

Missions

Poste à temps complet - 36h semaine - poste à pourvoir du 12 mars à fin d'année scolaire
Collège Diplômes en documentation indispensables, au minimum une licence

Profil

- Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Classer des documents - Maintenir une documentation précise et à jour - Réaliser une veille documentaire - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Sélectionner des informations documentairesDébutant accepté

Poste basé à 76 - Le Havre ()
Rémunération : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Poste à pourvoir à partir du

Franchise

PROPULSE IT recherche un(e) Consultant pour conception et rédaction de documentaire technique PRA (H/F)

Missions

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux.
PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative Profil recherché : Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Dispositifs de secours informatique - Analyse technique et capacité à identifier l'effort à produire pour produire l'écart - Connaissance de l'organisation et fonctionnement d'un service de Production Informatique Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Rédaction et formalisation de modes opératoires techniques - Synthétisation des informations - Qualité d'écoute et restitution

Profil

Expérience exigée de 9 An(s)

Poste basé à 75 - PARIS 01 ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Archiviste (H/F)

Missions

Description du poste :
Au sein de la Direction Services Clients composée de 18 personnes, vous accompagnez le déploiement de ses solutions libres métiers de Libriciel SCOP (dont le SAE asalae) auprès des nouveaux clients et auprès d'un parc clients de plus de 600 références ainsi qu'un réseau de partenaires. De par ses activités et son rattachement à la Direction Services Clients, le Chef de projet applicatif archivage incarne le lien entre les clients et les équipes de Libriciel SCOP. En lien direct avec la Directrice Services Clients, et après un parcours de formation interne, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement à l'intégration de solutions logicielles - Élaboration de plans de classement ; -Formation fonctionnelle et technique des utilisateurs et des administrateurs sur site client et à distance ; - Support technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux administrateurs ; - Réalisation de documents modèles ; - Rédaction et mise à jour de plans de cours ; - Rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs ; - Recettage des solutions logicielles ; - Expertise qualité en liaison avec les équipes de développement. Nous attachons une importance particulière au bien-être au quotidien et sur le développement des compétences via la formation et le choix des missions clients adaptées au profil de la collaboratrice ou du collaborateur. Un cursus de formation interne et d'accompagnement vous permettra d'être autonome à 3 mois. Dans le cadre d'un contrat de télétravail à 100 %, basé en région Île-de-France ou départements limitrophes, vous réaliserez vos missions notamment à l'occasion de déplacements (50%) et, soucieux de maintenir le lien social et la cohésion entre nos équipes et dans l'attente de l'ouverture prochaine d'une agence Parisienne, nous vous invitons 1 fois par trimestre au siège de Montpellier.

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 75 - PARIS 09 ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

CBRE recherche un(e) Alternance Documentaliste (H/F) - Paris

Missions

MISSIONS
Au sein du département Etudes et Recherche (13 personnes), nous recherchons un documentaliste en alternance pour une durée de 12 à 24 mois. vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise à jour et consolidation des bases de données immobilières existantes. - Compiler, croiser, dédoublonner des données des bases de l'entreprise avec des sources de données externes (recherche documentaire, presse, bases de données ad-hoc) afin d'enrichir les bases existantes en particulier les données liées aux normes environnementales. - Participer au process de mise à jour des bases de données internes. - Mettre à jour des présentations marché (PowerPoint). - Répondre aux demandes d'informations et de données internes des équipes opérationnelles.

Profil

Débutant accepté

Poste basé à 75 - PARIS 17 ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

CBRE recherche un(e) Gestionnaire de l'information / Assistant BDD (H/F)

Missions

MISSIONS
Au sein du pôle Base de Données & CRM, sous le contrôle de l'adjoint Base de données & CRM - Responsable suivi Clients, vous contribuerez à garantir la qualité/intégrité de l'information sur les clients saisie par les équipes commerciales et présente dans le CRM (Salesforce). Tout ceci au travers différentes missions telles que : * La vérification, la qualification et l'enrichissement post-saisie des Comptes client. * Le traitements consécutifs aux procédures automatisées de mise à jour des Comptes Clients (déménagements, fermetures.). * Le traitement des demandes quotidiennes émanant des utilisateurs (changement d'adresse, déduplication.). * La veille et la mise à jour des contacts existants au regard des « Nominations » dans la rubrique du même nom de la revue de presse Explore. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer, en fonction de votre profil.

Profil

Expérience souhaitée de 3 An(s)

Poste basé à 75 - PARIS 17 ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Documentaliste audiovisuel H/F

Missions

.becoming est une société de Conseil et de Communication engagée aux côtés des marques qui veulent entreprendre pour améliorer la vie des gens. Plus que jamais, nous plaçons, pour nos clients, l'idée au cœur de tout ce que nous faisons.
Avec nous, les marques jouent leur rôle : plus que jamais, elles entreprennent pour un monde meilleur. Et tout cela, nous le faisons en ayant en tête un même motto : #CraftingTomorrowWithLove Le "DAM" made in Becoming : Du choix d'un outil de DAM (Digital Asset Management) à sa mise en place jusqu'à la gestion documentaire des fonds et l'accompagnement au changement, nous sommes présents à toutes les étapes pour conseiller et aider les entreprises à gérer, à protéger et à valoriser leur patrimoine de marque et leurs contenus de communication. Nous recrutons un documentaliste audiovisuel pour compléter notre team de drôles de DAM. Pour une ou plusieurs entreprises clientes de l'agence, vous serez en charge de de la gestion et de la diffusion de leurs fonds multimédia (photos, vidéos, sons, éléments de marque). Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec une documentaliste et une cheffe de projet sur la gestion des fonds, les outils DAM et la relation avec les clients. Sous l'autorité du DAM leader, vous êtes responsable de la chaîne du traitement documentaire. Vos missions seront les suivantes : * Administration du DAM en lien direct avec le client et les utilisateurs (recherches, hot-line). * Lien avec les producteurs et les commanditaires des contenus audiovisuels * Contrôle du dépôt des médias et gestion des workflows : vérifier la conformité technique et juridique des fichiers selon les chartes établies avec les clients * Traitement documentaire : travail sur le plan de classement et indexation des notices documentaires (rédaction des titres et descriptions en français et en anglais, descriptions, mots-clés, droits, gestion de la publication) * Publication sur des sites de partage de vidéo (chaîne YouTube) Vous serez aussi en charge : * De la mise à jour des contenus dans le DAM (archivage, échéance des droits) * Des mises à jour des référentiels (mots-clés, thématiques) et des guides d'utilisations * D'assurer les formations et l'assistance aux utilisateurs sur le DAMVous pourrez également être amené.e à participer à des missions de gestion de projet. Profil recherché Diplômé.e en documentation avec : * une première expérience significative en documentation audiovisuelle * Une très bonne maîtrise d'une ou plusieurs solutions de DAM (Keepeek, Wédia, Ephoto, etc.) * De bonnes connaissances juridiques en droit d'auteur et droit à l'image * Des capacités de rédaction et de synthèse * La maîtrise de l'anglais écrit. * La maîtrise des outils bureautiques (texte, tableur, outils de présentation) Vous avez également un bon relationnel et des aptitudes au travail d'équipe. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et autonome dans votre travail. Vous savez vous adapter à différents contextes et clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 75 - Paris (Dept.) ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

CDI

ORIENTATION DURABLE recherche un(e) Chargé de Projet Gestion Administrative (F/H)

Missions

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chargé de Projet Gestion Administrative (F/H) pour son client, L'ADIUT.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - Est polyvalente et a un intérêt aussi bien pour l'opérationnel que pour la réflexion - Est à l'aise dans l'organisation des événements - Maîtrise très bien l'expression écrite et orale CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'ADIUT (Assemblée des Directeurs d'Instituts Universitaires de Technologie - www.iut.fr ) est une association déclarée loi 1901 réunissant les directeurs d'IUT autour d'un objectif partagé de promotion du réseau des IUT et de l'enseignement supérieur technologique. L'ADIUT représente le réseau national des IUT. Elle a pour but de défendre et de promouvoir par tous les moyens possibles les Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et d'accompagner les directeurs d'IUT dans leurs fonctions. L'ADIUT met en place de 6 à 10 programmes de mobilité internationale par an d'étudiants étrangers pour tout le réseau des IUT et développe les conventions d'ingénierie pédagogique à l'international pour appuyer les pays qui le souhaitent dans la mise en place de formations universitaires technologiques supérieures sur leurs territoires. Dans le cadre d'une création de poste, l'ADIUT recherche son Chargé de Projet Gestion Administrative (F/H). MISSION Sous la responsabilité de la directrice exécutive et en lien permanent avec les salariés de l'association tout comme avec le conseil de l'ADIUT, le Chargé de Projet (F/H) de l'association est au cœur de l'action opérationnelle, logistique et administrative. Il/elle est responsable de la gestion efficace des activités administratives et organisationnelles quotidiennes, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'association. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Vie de l'association : - Gestion de l'accueil et de l'orientation des interlocuteurs internes et externes, assurant une communication fluide au sein du réseau des IUT - Supervision du traitement et de la circulation de l'information, incluant la gestion du courrier, des e-mails et l'archivage des documents stratégiques - Organisation et structuration des données, garantissant un classement efficace et un accès optimisé aux informations - Planification et mise à jour des agendas, en assurant une coordination optimale des acteurs du réseau des IUT - Appui à la gestion RH et sécurité, en collaboration avec la directrice exécutive Organisation des réunions, commissions, conseils, assemblées, événements : - Pilotage de la mise en place de sites internet dédiés aux événements, en coordination avec les équipes techniques et créatives - Organisation et optimisation des réservations (salles, transports, hébergements) pour garantir le bon déroulement des événements - Supervision de la logistique événementielle, incluant la préparation des supports et du matériel nécessaire - Coordination et suivi des prestataires et partenaires pour assurer une exécution fluide et conforme aux attentes - Élaboration de comptes-rendus stratégiques et de procès-verbaux pour assurer un suivi précis des décisions - Structuration et formalisation des processus événementiels à travers la rédaction de fiches process Organisation générale du travail : - Mise en place des procédures et circuits des documents conventionnels et contractuels pour l'association - Suivi des registres de l'association (registre du personnel, registre RGPD.) - Organisation des commandes des fournitures et matériels - Suivi et mise à jour des membres de l'association et des différents groupes de travail - Mise en place d'un archivage historique de l'association (projet en lien avec le conseil et la directrice exécutive)

Profil

- Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Classer des documents - Maintenir une documentation précise et à jour - Réaliser une veille documentaire - Sélectionner des informations documentaires - Structurer, synthétiser des informationsDébutant accepté

Poste basé à 75 - Paris 10e Arrondissement ()
Rémunération : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois

ORIENTATION DURABLE - M. Jean-Philippe Teboul
https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=963&id_origin=9 https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=963&id_origin=9

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Chargé.e des collections documentaires audiovisuelles (H/F)

Missions

À propos du poste
Nous recherchons un chargé ou une chargée des collections documentaires audiovisuelles. Vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et de la valorisation des collections audiovisuelles, tout en garantissant leur accessibilité et leur préservation. Ce poste est essentiel pour soutenir nos missions de diffusion et d'éducation. Responsabilités * Collecter des films et des documents audiovisuels * Enrichir et gérer le fonds documentaire (indexation, numérisation et documentation) * Gérer et suivre les collections numériques * Participer à la vie de la structure Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5) dans l'un des domaines de compétences (Histoire, Histoire de l'art, documentation, gestion du patrimoine audiovisuel.) avec une première expérience d'information/documentation Si vous souhaitez contribuer à la valorisation du patrimoine audiovisuel et que vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, rejoignez nous pour faire partie d'une aventure enrichissante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 463,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/04/2025 Date de début prévue : 28/04/2025

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 74 - Savoie (Haute) ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du

CDI

AMEG SAVOIE recherche un(e) Document Controller (H/F)

Missions

Nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Document Controller afin d'assurer la gestion, le suivi et l'organisation des documents techniques et administratifs liés aux projets.
Missions principales : -Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire efficace (classement, archivage, diffusion) ; -Assurer la mise à jour et la diffusion des documents techniques et administratifs aux différentes parties prenantes ; -Vérifier la conformité des documents avec les normes et réglementations en vigueur ; -Collaborer avec les équipes projet, les fournisseurs et les clients pour garantir la bonne circulation des informations ; -Participer à l'amélioration des processus documentaires et proposer des solutions d'optimisation ; -Gérer les accès et la confidentialité des documents sensibles. Expérience confirmée en gestion documentaire, idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie ; Maîtrise des outils de GED (Gestion électronique des documents) et des logiciels bureautiques (Pack Office, SharePoint, etc.) ; Bonne connaissance des normes de gestion documentaire et des exigences réglementaires associées ; Rigueur, organisation et excellent relationnel ;

Profil

3 An(s)

Poste basé à 73 - LE BOURGET DU LAC ()
Rémunération : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois Primes

AMEG SAVOIE - Mme Kelly TEIXEIRA PONTES
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189HFNX Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189HFNX

Poste à pourvoir à partir du

Contrat à durée indéterminée

Organisation recherche un(e) Gestionnaire en documentation h/f

Missions

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Assurer le développement commercial du magasin, en participant à l'élaboration de l'offre produit ;
 Gérer les stocks et l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;  Être responsable de la tenue du magasin et veiller à l'optimisation du confort et du service client. (Rangement et mise en rayon des produits, contrôle des prix, préparation des inventaires). En parallèle, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu aux clients et contribuez à la fidélisation de notre clientèle (accueil, conseil, disponibilité, information).Communicant(e) et commerçant(e), vous serez en étroite collaboration avec les adhérents ! Esprit d'Entrepreneur, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous bénéficiez d'une expérience commerciale similaire dans le secteur de la distribution, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management, sécurité.). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil

Expérience exigée

Poste basé à 69 - VILLEURBANNE ()
Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du